O governador Jer\u00f4nimo Rodrigues sancionou, nesta ter\u00e7a-feira (6), quatro leis que alteram a estrutura remunerat\u00f3ria das carreiras da \u00e1rea de seguran\u00e7a p\u00fablica do Estado e concedem reajuste salarial para todos os servidores da carreira da Sa\u00fade. Com a san\u00e7\u00e3o, os primeiros pagamentos com os rejustes j\u00e1 ser\u00e3o creditados na folha salarial deste m\u00eas, de forma retroativa a mar\u00e7o, para policiais militares, bombeiros, policiais civis, peritos do Departamento de Pol\u00edcia T\u00e9cnica e agentes penitenci\u00e1rios, al\u00e9m de integrantes das carreiras da Sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n
Os membros da Pol\u00edcia Militar (pra\u00e7as e oficiais) ter\u00e3o um ganho m\u00e9dio de 14,76% entre os anos de 2025 e 2026. J\u00e1 na Pol\u00edcia Civil, o ganho acumulado ser\u00e1 de 14% no mesmo per\u00edodo, para os cargos de delegado, perito criminal, perito m\u00e9dico-legista e perito odonto-legal. Investigadores e escriv\u00e3es da Pol\u00edcia Civil ter\u00e3o ganhos de 22%, percentual igual ao concedido aos peritos t\u00e9cnicos do Departamento de Pol\u00edcia T\u00e9cnica.<\/p>\n\n\n\n
Para os servidores da carreira de agente penitenci\u00e1rio, o ganho nominal m\u00e9dio ser\u00e1 de 13,29% entre 2025 e 2026. J\u00e1 os servidores estaduais das carreiras da \u00e1rea da Sa\u00fade ter\u00e3o reajuste salarial acumulado de 13,63% at\u00e9 2026.<\/p>\n\n\n\n
O conjunto de medida para as carreiras da \u00e1rea da seguran\u00e7a p\u00fablica dever\u00e1 gerar um impacto econ\u00f4mico de R$ 372 milh\u00f5es aos cofres p\u00fablicos estaduais at\u00e9 o fim de 2025, al\u00e9m de R$ 849,8 milh\u00f5es nos doze meses de 2026. J\u00e1 os reajustes das carreiras da Sa\u00fade, por sua vez, resultar\u00e3o em um impacto financeiro de mais de R$ 101,7 milh\u00f5es na folha de pagamento do Estado. Para 2026, o valor estimado \u00e9 de aproximadamente R$ 246,8 milh\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
Retroativo <\/strong> J\u00e1 para os cargos de delegado, perito criminal, perito m\u00e9dico-legista e perito odonto-legal da Pol\u00edcia Civil, a previs\u00e3o \u00e9 de um ganho acumulado de 14% no mesmo per\u00edodo, tamb\u00e9m dividido em quatro parcelas: 4% em maio (retroativo a mar\u00e7o), 2,7% em agosto deste ano, 4% em mar\u00e7o de 2026 e 2,63% em junho de 2026.<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m dos reajustes, todas essas categorias da \u00e1rea de seguran\u00e7a ser\u00e3o contempladas, na folha de maio, com acr\u00e9scimos de 5% nos percentuais pagos como Gratifica\u00e7\u00e3o de Incentivo \u00e0 Titula\u00e7\u00e3o, retroativos a mar\u00e7o. Com a mudan\u00e7a, os \u00edndices passam a ser fixados em 15% para servidores com especializa\u00e7\u00e3o, 20% para os que possuem mestrado e 25% para doutores.<\/p>\n\n\n\n Outra medida do governo \u00e9 a concess\u00e3o de promo\u00e7\u00f5es, em 2026, para diversas categorias da Pol\u00edcia Civil e do Departamento de Pol\u00edcia T\u00e9cnica (DPT). O avan\u00e7o nas carreiras ser\u00e1 baseado em avalia\u00e7\u00e3o de desempenho anual e contemplar\u00e1, excepcionalmente, todos os servidores dessas categorias que tiverem completado tr\u00eas anos ininterruptos de efetivo exerc\u00edcio em sua classe. O prazo anterior exigido para concorrer \u00e0 promo\u00e7\u00e3o era de seis anos.<\/p>\n\n\n\n Todas as medidas foram resultado de acordos estabelecidos pelo governo baiano com os seguintes sindicatos: Associa\u00e7\u00e3o dos Delegados de Pol\u00edcia do Estado da Bahia (ADPEB), Associa\u00e7\u00e3o dos Peritos Criminais do Estado da Bahia (ASBAC), Sindicato dos Peritos M\u00e9dicos-Legistas e Odonto-Legais da Bahia (Sindmoba), Sindicato dos Policiais Civis do Estado da Bahia (Sindpoc), Associa\u00e7\u00e3o dos Escriv\u00e3es de Pol\u00edcia do Estado da Bahia (AEPEB) e Sindicato dos Peritos em Papiloscopia (Sindpep).<\/p>\n\n\n\n Sa\u00fade\u00a0<\/strong> O governador Jer\u00f4nimo Rodrigues sancionou, nesta ter\u00e7a-feira (6), quatro leis que alteram a estrutura remunerat\u00f3ria…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12107,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22,60,25],"tags":[],"class_list":["post-20747","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bahia","category-policia","category-saude"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20747","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=20747"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20747\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20748,"href":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20747\/revisions\/20748"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/12107"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=20747"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=20747"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=20747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Para os investigadores e escriv\u00e3es da Pol\u00edcia Civil, bem como para os peritos t\u00e9cnicos do Departamento de Pol\u00edcia T\u00e9cnica (DPT), a proposta prev\u00ea a implementa\u00e7\u00e3o de quatro reajustes salariais, resultando em um ganho acumulado de 22%. A primeira parcela, de 5,2%, ser\u00e1 paga na folha de maio, retroativa a mar\u00e7o deste ano. As demais parcelas ser\u00e3o liberadas em agosto deste ano (5%) e em mar\u00e7o e junho de 2026 (5,18% e 5,01%, respectivamente).<\/p>\n\n\n\n
A lei sancionada prev\u00ea que o incremento salarial para as carreiras da Sa\u00fade seja pago em quatro parcelas: dois reajustes em 2025 (4% retroativo a mar\u00e7o e 2,5% em junho) e outros dois em 2026 (4% em mar\u00e7o e 2,5% em junho). A primeira parcela ser\u00e1 paga na folha de maio deste ano. No caso dos servidores inativos, os \u00edndices ser\u00e3o aplicados de acordo com as regras vigentes na data de sua aposentadoria. (Ascom\/Saeb)<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"