{"id":24551,"date":"2026-04-02T23:04:35","date_gmt":"2026-04-03T02:04:35","guid":{"rendered":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/?p=24551"},"modified":"2026-04-07T00:11:04","modified_gmt":"2026-04-07T03:11:04","slug":"trt-reconhece-motorista-de-app-como-trabalhador-avulso-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/?p=24551","title":{"rendered":"TRT reconhece motorista de app como trabalhador avulso digital"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong><em>Decis\u00e3o cria categoria jur\u00eddica e amplia acesso a direitos como f\u00e9rias e FGTS<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">O Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o (TRT-2) reconheceu motoristas de aplicativo como \u201ctrabalhadores avulsos digitais\u201d, criando uma categoria jur\u00eddica intermedi\u00e1ria entre o emprego formal e o trabalho aut\u00f4nomo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Com a decis\u00e3o, esses profissionais passam a ter acesso a direitos como 13\u00ba sal\u00e1rio, f\u00e9rias, aviso-pr\u00e9vio e dep\u00f3sito de FGTS, sem perder a flexibilidade de definir quando trabalhar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">O entendimento surgiu a partir de uma a\u00e7\u00e3o movida por um motorista contra a plataforma 99, na qual ele pedia o reconhecimento de v\u00ednculo empregat\u00edcio. O trabalhador argumentou que, apesar de ser classificado como parceiro, estava submetido a regras da empresa, como defini\u00e7\u00e3o de tarifas, padr\u00f5es de conduta e mecanismos de controle por algoritmos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Ao analisar o caso, o tribunal concluiu que n\u00e3o h\u00e1 subordina\u00e7\u00e3o direta nos moldes tradicionais da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), mas reconheceu a exist\u00eancia de depend\u00eancia econ\u00f4mica e organiza\u00e7\u00e3o do trabalho pela plataforma. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Para a relatora do caso, a desembargadora Ivani Contini Bramante, a solu\u00e7\u00e3o evita que o trabalhador fique sem prote\u00e7\u00e3o legal e, ao mesmo tempo, preserva as caracter\u00edsticas do modelo digital. Segundo ela, a decis\u00e3o busca adaptar o direito do trabalho \u00e0s novas formas de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">O que muda na pr\u00e1tica<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o estabelece uma alternativa ao modelo cl\u00e1ssico de emprego, que exige:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Subordina\u00e7\u00e3o direta ao empregador<\/li>\n\n\n\n<li>Presta\u00e7\u00e3o pessoal do servi\u00e7o<\/li>\n\n\n\n<li>Continuidade da atividade<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>No caso dos motoristas de aplicativo, o tribunal entendeu que esses elementos n\u00e3o se aplicam de forma integral.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">J\u00e1 o modelo de trabalho avulso digital prev\u00ea:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Liberdade para definir hor\u00e1rios<\/li>\n\n\n\n<li>Aus\u00eancia de v\u00ednculo formal tradicional<\/li>\n\n\n\n<li>Depend\u00eancia econ\u00f4mica da plataforma<\/li>\n\n\n\n<li>Acesso a direitos trabalhistas b\u00e1sicos<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">O reconhecimento cria uma prote\u00e7\u00e3o intermedi\u00e1ria: o motorista continua aut\u00f4nomo na rotina, mas deixa de ficar totalmente desassistido do ponto de vista legal. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><strong><em>(Correio Braziliense)<\/em><\/strong><br><br><br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Decis\u00e3o cria categoria jur\u00eddica e amplia acesso a direitos como f\u00e9rias e FGTS O Tribunal&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":24552,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20,62],"tags":[],"class_list":["post-24551","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-brasil","category-justica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24551","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=24551"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24551\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24553,"href":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24551\/revisions\/24553"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/24552"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=24551"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=24551"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atitudenoticias.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=24551"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}